Nabór na wolne stanowisko pracy
Dyrektor Szkoły Podstawowej w Kosakowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko: specjalista ds. płac
I. Określenie stanowiska
1. specjalista ds. płac
2. wymiar zatrudnienia - 0,5 etatu tj. 20 godz./tydz
3. umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
II. Wymagania niezbędne
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe
3. wykształcenie wyższe (co najmniej 3 lata stażu pracy) lub średnie (co najmniej 5 lata stażu
pracy). Dodatkowym atutem będzie wykształcenie ekonomiczne oraz doświadczenie
zawodowe w placówce oświatowej na takim samym lub na podobnym stanowisku.
4. znajomość aktów prawnych dotyczących placówek oświatowych, a w szczególności ustawy
Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, Prawo oświatowe oraz przepisów o wynagradzaniu
nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach
i placówkach oświatowych.
III. Wymagania dodatkowe
1. umiejętność planowania i organizacji pracy
2. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność
3. umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
4. zaangażowanie w realizację zadań
5. znajomość obsługi programów komputerowych: pakietMS Office, Płatnik ZUS, PFRON
6. znajomość przepisów ZUS i podatkowych
7. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
8. sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
IV. Zakres obowiązków
1. Sporządzanie listy płac – w programie WOLTERS KLUWER dla nauczycieli oraz
pracowników administracji i obsługi.
2. Naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, ekwiwalenty, nagrody oraz wynagrodzenie roczne.
3. Kompletowanie niezbędnych dokumentów oraz naliczanie zasiłków z ubezpieczenie
społecznego w razie choroby i macierzyństwa
4. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.
5. Sporządzanie deklaracji ZUS - program Płatnik.
6. Sporządzanie sprawozdań GUS, SIO, art. 30 KN .
7. Sporządzanie rocznych informacji podatkowej PIT.
8. Archiwizacja dokumentacji.
V. Warunki pracy
1. miejsce pracy: budynek Szkoły Podstawowej w Kosakowie ul. Żeromskiego 11, budynek
dwu kondygnacyjny z windą.
2. praca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy.
3. jednozmianowy system pracy w pomieszczeniu z oświetleniem naturalnym oraz sztucznym.
4. wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej
z pracownikami oraz osobami z zewnątrz.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6 %.
VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. życiorys zawodowy określający przebieg pracy zawodowej
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, ukończone
formy doskonalenia zawodowego.
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy
4. oświadczenie kandydata:
pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych
niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa
skarbowe
posiadaniu obywatelstwa polskiego
korzystaniu z pełni praw publicznych
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne
kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
6. kwestionariusz osobowy
7. kopie dokumentów kandydat powinien potwierdzić za zgodność z oryginałem.
Dokumenty należy składać w terminie do 28.03.2025r. osobiście w sekretariacie Szkoły
Podstawowej w Kosakowie, ul. Żeromskiego 11 w godz. 9.00-14.00 w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. płac”.
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zakwalifikowane osoby zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy wstępnej.
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną
komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Klauzula informacyjna RODO
Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - (Dz. U .UE. L 2016.119.1) oraz
przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.z 2019, poz. 1781)
wobec uzyskania od Pani/Pana danych osobowych, informujemy: Administratorem Pani/Pana danych
osobowych jest Szkoła Podstawowa w Kosakowie, adres do korespondencji: 81-198 Kosakowo ,ul.
Żeromskiego11, sp.kosakowo@gmail.com.
Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: e-mail: iod.sp.kosakowo@gmail.com.
Celem przetwarzania jest realizacja procesu rekrutacji pracowników. Państwa dane osobowe w
zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego
postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane na podstawie zgody, która
może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku
z art. 22 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku podania danych
osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa art.22 1b Kodeksu pracy.
Odbiorcami Pani/Pana danych będą upoważnieni pracownicy administratora. ADO nie przewiduje
przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
ADO nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w oparciu o
otrzymane dane osobowe. Czas przetwarzania danych osobowych nie będzie dłuższy niż 2 tygodnie
od chwili zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem. W przypadku wyrażonej przez Państwa
zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. Posiada Pani/Pan
prawo:
- dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo ich sprostowania, - prawo do ograniczenia ich przetwarzania,
- wycofania zgody na przetwarzanie danych
dotyczy tylko danych, które nie są wymagane przepisami prawa i zostały przekazane na podstawie
udzielonej zgody. ADO informuje, iż ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych: Urząd Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
